Page 119 - Tạp chí Giao Thông Vận Tải - Số Tết Âm Lịch
P. 119

SỐ 1+2  KHOA HỌC CÔNG NGHỆ



                                            CVCC         17        20          6             0           43
                2       Quản lý nhà nước     CVC         11       373          31            0          415
                                             CV           9       212          52            0          273
                                             TS           1        3           15            0           19
                3         Chuyên môn         ThS          0        32          14            0           46
                                             ĐH           0        12          8             0           20

                                            Cấp Vụ       21        16          41            8           86
                       Kỹ năng quản lý lãnh
                4
                             đạo
                                          Cấp Phòng      12       393         262            0          667
                5                 Ngoại ngữ               2        52          26            1           81
                6                  Tin học                0        32          5             3           40

                7           Chuyên môn nghiệp vụ, khác   45       917         180           659         1.801
                II             ĐTBD ở nước ngoài          7        73          7            142         229
                Bảng số liệu trên cho thấy Bộ GTVT đã chú trọng cử
            cán bộ sau quy hoạch đi ĐTBD lý luận chính trị cao cấp;
            quản lý hành chính cao cấp… và các lớp bồi dưỡng kỹ
            năng chuyên môn nghiệp vụ. Ngoài ra, Bộ đã tích cực cử
            cán bộ tham gia loại hình ĐTBD nghiệp vụ chuyên môn, kỹ
            năng liên quan đến nhiệm vụ của từng cán bộ: Kiến thức
            hội nhập kinh tế quốc tế, quản lý hành chính, pháp luật, tin
            học, ngoại ngữ… để ứng dụng vào công việc. Tuy nhiên,
            chất lượng các khóa ĐTBD còn phụ thuộc vào khả năng    Hình 2.3: Số lượng các lớp được mở tại Trường Cán bộ Quản lý
            mở lớp, chất lượng chương trình, giảng viên của các cơ sở                GTVT [8]
            ĐTBD; đôi khi nội dung chương trình chưa thật sự đáp ứng   2.6. Việc bố trí, sử dụng cán bộ quy hoạch sau khi
            được yêu cầu thực tiễn, cán bộ sau ĐTBD đôi khi còn lúng   đào tạo
            túng khi ứng dụng kiến thức vào thực tiễn, đặc biệt trong   Trong bố trí, sử dụng cán bộ, Bộ GTVT đặc biệt quan
            lãnh đạo, chỉ đạo và giải quyết các tình huống phức tạp.   tâm phát hiện những cán bộ năng động, sáng tạo, bảo
            Bên cạnh đó, một số cơ quan, đơn vị cũng chưa chú trọng   đảm “đúng người, đúng việc”. Hiện nay, cán bộ khi được
            đến ĐTBD cán bộ sau quy hoạch.                      bổ nhiệm đều đạt chuẩn về điều kiện, tiêu chuẩn của
                2.5. Cách thức tổ chức ĐTBD                     chức danh quy hoạch, không còn tình trạng “nợ bằng cấp,
                Thống kê cho thấy, Bộ và các đơn vị không tổ chức   chứng chỉ” như trước đây. Năm 2024, Bộ GTVT đã tiến hành
            lớp học riêng cho cán bộ trong quy hoạch. Thường căn cứ   kiểm tra về công tác cán bộ tại 6 đơn vị thuộc Bộ GTVT, số
            chương trình, kế hoạch và dự kiến mở lớp của các cơ sở
            đào tạo mà các cơ quan, đơn vị cử người đi học. Từ năm   lượng cán bộ được ĐTBD trước khi bổ nhiệm luân chuyển
            2021 đến nay, Bộ chỉ tổ chức được 2 lớp tập trung cho cán   (từ năm 2021 đến tháng 7/2024) là không nhiều.
            bộ trong quy hoạch hoặc đương chức học chương trình
            bồi dưỡng cấp Vụ; Cục Đường bộ Việt Nam tổ chức được
            1 lớp, Tổng công ty Quản lý bay Việt Nam tổ chức được 4
            lớp tập trung về chương trình bồi dưỡng cấp Phòng và
            tương đương.
                Mặt khác, Trường Cán bộ Quản lý GTVT là cơ sở duy
            nhất thực hiện chức năng ĐTBD cán bộ, công chức, viên
            chức của Bộ GTVT. Trường tổ chức bồi dưỡng kiến thức quản
            lý nhà nước cho công chức ngạch chuyên viên, chuyên viên
            chính và tương đương; bồi dưỡng cho lãnh đạo quản lý cấp   Hình 2.4: Công tác bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ sau ĐTBD [6]
            phòng và tương đương; bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp      Biểu đồ trên cho thấy, số lượng cán bộ được bổ nhiệm,
            vụ, vị trí việc làm cho công chức, viên chức Bộ GTVT. Trước   luân chuyển với số lượng cán bộ được ĐTBD sau quy hoạch
            ngày 1/1/2024, Trường đào tạo trung cấp lý luận chính trị   là không đồng nhất. Bởi lẽ, một số trường hợp đã đủ điều
            cho cán bộ, công chức, người lao động thuộc Bộ. Số lượng   kiện tiêu chuẩn bổ nhiệm trước khi quy hoạch, cũng có
            các lớp mở tại trường trong thời gian qua chủ yếu tập trung   trường hợp sau khi quy hoạch mới đi học tập để bảo đảm
            vào đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý (Hình 2.3).   các tiêu chuẩn bổ nhiệm. Tuy nhiên, nếu chỉ xét về tiêu

            118
   114   115   116   117   118   119   120   121   122   123   124