Page 65 - Báo Công Thương

2 2
2

XUÂN
ẤT TỴ

Tập đoàn công nghiệp
năng lượng quốc gia
(Petrovietnam) thống nhất
mục tiêu, hành động, định
hướng chiến lược phát triển
trở thành Tập đoàn công
nghiệp năng lượng quốc
gia đạt tốc độ tăng trưởng
“hai con số”, vì sự trường
tồn bền vững.
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo các bộ, ngành, Petrovietnam thực hiện nghi thức hạ thủy và bàn giao chân đế điện gió ngoài khơi

Đổi mới từ cốt lõi để Petrovietnam -

Tập đoàn công nghiệp năng lượng quốc gia

Trở nên “Phi Thường”

TS. Lê Mạnh hùng - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn
Những kỷ lục tạo đà cho “bánh xe” 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một trưởng 16,7%/năm; tổng nộp ngân Kết luận 76 của Bộ Chính trị đã
tăng trưởng số định hướng cho giai đoạn mới. Đây sách nhà nước toàn Tập đoàn sau 4 định hướng Petrovietnam trở thành
Nhìn lại chặng đường từ năm 2020 chính là những điểm “thông tắc” về năm đã đạt 600 nghìn tỷ đồng, với mức Tập đoàn Công nghiệp năng lượng
đến nay, có thể thấy, Petrovietnam đã thể chế, cơ chế, chính sách cho ngành tăng trưởng là 21,2%/năm; lợi nhuận Quốc gia, vì thế Tập đoàn phải xây
vượt qua một giai đoạn vô cùng thách dầu khí, đồng thời mở ra hướng mới hợp nhất trước thuế của Petrovietnam dựng kế hoạch, chiến lược: Mở rộng
thức, đầy biến động tưởng chừng như cho Petrovietnam phát triển. cũng đạt rất cao, trên 238 nghìn tỷ không gian phát triển cho các lĩnh
“khó khăn” nhất trong lịch sử phát Nhóm việc thứ hai, Tập đoàn đã đồng sau 4 năm, đạt mức tăng trưởng vực mũi nhọn, đồng thời tập trung
triển của Tập đoàn. Từ biến động tập trung hoạch định mục tiêu chiến 44,3%/năm. Bên cạnh đó, Tập đoàn đã phát triển điện gió, hydrogen,
của thị trường như giá dầu sụt giảm lược và kế hoạch quản trị với những hoàn thành rất nhiều công trình, các amoniac, LNG, chế tạo các thiết bị
nghiêm trọng đến đại dịch Covid-19, mục tiêu rất áp lực cùng với hệ thống dự án tồn tại khó khăn đã được tháo năng lượng…, tăng cường nguồn lực,
rồi những khó khăn xuất phát từ nội các giải pháp đồng bộ trong toàn hệ gỡ để đưa vào hoạt động, tạo ra doanh thu hút nhân tài, nâng cao năng lực
tại Tập đoàn khiến cho hoạt động sinh thái Petrovietnam. thu, dòng tiền cho Tập đoàn, thông cạnh tranh và hội nhập.
sản xuất, kinh doanh (SXKD) trong Nhóm việc thứ ba, Petrovietnam tập qua đó tạo ra tăng trưởng rất lớn về
giai đoạn trước có một “sức ì” lớn trung vào xây dựng và hoàn thiện hệ đầu tư so với giai đoạn trước. Phát triển mô hình vượt trội cho
đối với sự phát triển và tăng trưởng thống quản trị hiện đại, đồng bộ, phân mục tiêu tăng trưởng “2 con số”
của Petrovietnam, đặc biệt trong bối tầng, cấu trúc, quy trình, định hướng 5 chữ An ấn tượng Trong bối cảnh thuận lợi và khó
cảnh thế giới đang chứng kiến những và kiểm soát trong toàn hệ sinh thái, Tính đến hết năm 2024, tài sản khăn đan xen, cùng với những biến
xu hướng thay đổi mang tính chất kỷ đặc biệt tập trung vào công tác quản trị hợp nhất của Petrovietnam đạt 1,066 động của tình hình kinh tế - chính
nguyên được thúc đẩy bởi các công biến động, kiến tạo động, quản trị hệ triệu tỷ đồng, vốn chủ sở hữu 545 trị thế giới khó lường, áp lực cạnh
nghệ nền tảng. sinh thái, quản trị chuỗi giá trị, quản nghìn tỷ đồng, 3 năm liên tục phá kỷ tranh ngày càng lớn, nhất là đứng
Trước bối cảnh đó, phương châm trị danh mục đầu tư và tập trung vào lục tổng doanh thu toàn Tập đoàn, trước xu thế chuyển dịch năng lượng,
“quản trị biến động” là “kim chỉ nam” việc ứng dụng, nâng cao năng lực, trải riêng năm 2024 vượt 1 triệu tỷ đồng Petrovietnam muốn trường tồn cần
giúp Petrovietnam tìm được hướng đi nghiệm và dịch chuyển mô hình kinh doanh thu, tăng 6% so với 2023 và phải “phi thường” chứ không được
đúng đắn, đưa con tàu Petrovietnam doanh vượt trội trong Petrovietnam. tăng 36% so với 2019. Những kết quả “bình thường”. Cổ nhân đã có câu “chỉ
vượt qua những “cơn sóng dữ” để Nhóm việc thứ tư, Tập đoàn đã này đã giúp Petrovietnam đảm bảo người dám làm những việc phi thường
“vươn mình” ra biển lớn. thực hiện thành công Đề án Tái tạo thực hiện “5 chữ an” là đảm bảo an thì mới có công quả phi thường”.
Trong 5 năm qua, Petrovietnam đã và nâng tầm văn hóa Petrovietnam ninh năng lượng quốc gia; đảm bảo Petrovietnam phải dám làm những
rất nỗ lực, kiên trì thực hiện nhiều dựa trên tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị an ninh kinh tế; đảm bảo an ninh việc phi thường như đã từng làm.
nhóm việc mang tính chất nền tảng. cốt lõi thông qua phát triển con người lương thực; tham gia góp phần bảo Chính vì vậy, toàn Tập đoàn thống
Đầu tiên là việc thúc đẩy, hoàn thiện và tri thức ngành dầu khí. vệ an ninh, chủ quyền quốc gia trên nhất định hướng chiến lược phát
thể chế phát triển cho ngành dầu Với việc thực hiện rất thành công biển và thực hiện an sinh xã hội. triển Petrovietnam với mục tiêu trở
khí, từ đó tháo gỡ những khó khăn, các giải pháp mang tính nền tảng Những kỷ lục năm nay đạt được sẽ thành Tập đoàn Công nghiệp năng
điểm nghẽn để giải phóng nguồn lực, nêu trên, Petrovietnam đã đạt được góp phần hết sức quan trọng vào đà lượng Quốc gia và đạt tốc độ tăng
tạo động lực cho phát triển. Trong những kết quả SXKD rất ấn tượng tăng trưởng của Petrovietnam. trưởng “hai con số”. Đây là nhiệm vụ
đó, Petrovietnam đã tham gia góp một cách liên tục, ổn định và có tăng Những thành tích của Petrovietnam rất lớn, thách thức cần tất cả đội ngũ
ý xây dựng để hoàn thành và ban trưởng cao so với giai đoạn trước. trong những năm qua đã tạo dựng đồng lòng thực hiện, thống nhất về
hành Luật Dầu khí, các nghị định Việc hoàn thành một cách xuất sắc được lòng tin của Đảng, Nhà nước và mục tiêu, chiến lược, giải pháp.
như: Nghị định 45, Nghị định 132… các nhiệm vụ SXKD năm 2024 đã góp nhân dân; khẳng định Petrovietnam Trong năm 2025, phương châm
Đặc biệt, Kết luận 76-KL/TW ngày phần giúp Petrovietnam hoàn thành là Tập đoàn kinh tế nhà nước hùng toàn Tập đoàn: “Đổi mới từ cốt lõi -
24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình sớm kế hoạch SXKD 5 năm 2021- mạnh nhất của đất nước. Kết quả Phát triển mô hình vượt trội - Hội
hình thực hiện Nghị quyết 41-NQ/ 2025, vượt từ 6-32%. này là nỗ lực của một đội ngũ nhập chuỗi toàn cầu - Nâng tầm
TW ngày 23/7/2015 của Bộ Chính trị Cụ thể, tổng doanh thu toàn Tập Petrovietnam từ lãnh đạo, cán bộ, tri thức năng lượng - Bứt phá trong
về định hướng chiến lược phát triển đoàn sau 4 năm (2021-2024) đã đạt đến những kỹ sư, người lao động tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh
ngành dầu khí Việt Nam đến năm trên 3,5 triệu tỷ đồng, với mức tăng trong toàn Tập đoàn. bền vững”. Đây sẽ là những định

64 22 / 1 - 3 / 2 / 2025 Söë 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 (2308 - 2313)

www.congthuong.vn