Page 277 - Khát Vọng Tây Hồ - Khát Vọng Thăng Long
P. 277

tác xử lý và thu dọn mặt bằng được hoàn thành ngay trước dịp nghỉ
           lễ 30/4 và 1/5 năm 2023. Vụ việc được dư luận và cán bộ, đảng viên,
           nhân dân tại địa phương đồng tình và ủng hộ cao.
               Tại Tây Hồ, việc đăng ký việc mới, việc khó đã không chỉ dừng
           lại ở việc phát huy vai trò, trách nhiệm của cán bộ chủ chốt hay
           người đứng đầu. Việc làm này còn tạo ra một khí thế mới, một
           phong trào thi đua sâu rộng trong toàn hệ thống chính trị quận.

               94% đảng viên của quận Tây Hồ thực hiện việc đăng ký việc
           mới, việc khó trong năm 2023. Nhiều gương đảng viên điển hình đã
           xuất hiện trong việc dám nghĩ, dám làm, dám đảm đương những
           nhiệm vụ khó khăn, phức tạp vì lợi ích của chính địa phương,
           đơn vị và tổ dân phố như: Bí thư Chi bộ 4, Đảng bộ phường Phú
           Thượng Nguyễn Văn Khuê đã tuyên truyền, vận động, thuyết
           phục, phân tích với các hộ dân có đất nằm trong chỉ giới thu hồi
           giải phóng mặt bằng Dự án Khu đô thị Nam Thăng Long, giai
           đoạn 3. Kết quả đến nay, 100% hộ dân đã đồng thuận; đồng chí
           Đỗ Văn Thái, Đảng uỷ viên, Uỷ viên Uỷ ban Kiểm tra Đảng uỷ
           phường Bưởi đã tuyên truyền, vận động, hòa giải thành công việc
           tranh chấp đất đai tồn tại nhiều năm tại ngõ 370 Thụy Khuê; Bí
           thư Chi bộ 16, Đảng bộ phường Xuân La Lê Văn Thanh phối hợp
           tốt với UBND phường tổ chức thành công Hội nghị Chung cư 6th
           Element lần đầu tiên sau nhiều lần không thành công, đã bầu
           được Ban Quản trị, phối hợp giải quyết các kiến nghị của cư dân
           góp phần xây dựng Chung cư thành một Chung cư văn minh, một
           nơi đáng sống trên địa bàn Hà Nội…

               Khắc phục khâu yếu nhất trong công tác cán bộ

               Từ sớm, quận Tây Hồ đã xác định đánh giá cán bộ là bước tiền
           đề quan trọng, mang tính quyết định trong các khâu của công tác
           cán bộ. Là một quận nội đô của Thủ đô, Ban Thường vụ Quận uỷ
           Tây Hồ xác định, công tác cán bộ được coi là khâu “then chốt của
           then chốt”, mang tính quyết định trong việc hoàn thành mục tiêu
           xây dựng Thủ đô cũng như quận theo đúng mục tiêu, định hướng
           đã đề ra. Yêu cầu này đòi hỏi phải xây dựng được đội ngũ cán bộ “có
           tâm, có tầm”, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý,


                                  Khát vọng Tây Hồ - Khát vọng Thăng Long  277
   272   273   274   275   276   277   278   279   280   281   282