Page 80 - Báo Thanh Tra - Số Tết Âm Lịch

PETROVIETNAM - TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP NĂNG LƯỢNG QUỐC GIA

"VƯƠN MÌNH" TRONG KỶ NGUYÊN MỚI

HƯỚNG TỚI KỶ NGUYÊN MỚI - KỶ NGUYÊN “VƯƠN MÌNH” CỦA DÂN TỘC, PETROVIETNAM ĐÃ VÀ
ĐANG TÍCH CỰC CHUẨN BỊ HÀNH TRANG, CỦNG CỐ ĐỘI NGŨ VÀ NÂNG CAO NĂNG LỰC NHẰM

TĂNG TỐC, BỨT PHÁ MẠNH MẼ. VỚI VAI TRÒ LÀ TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP NĂNG LƯỢNG QUỐC
GIA, PETROVIETNAM KHẲNG ĐỊNH QUYẾT TÂM DẪN ĐẦU TRONG GIAI ĐOẠN PHÁT TRIỂN MỚI.

ư duy lý luận về kỷ nguyên trường và môi trường kinh doanh,
mới - kỷ nguyên “vươn từng bước hội nhập vào chuỗi giá trị
mình” của dân tộc - chính toàn cầu.
là sự kế thừa và phát triển Đổi mới sáng tạo từ cốt lõi theo
nhận thức về giai đoạn tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW
Tmới của đất nước. Trong ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về
các bài phát biểu và bài viết gần đây, đột phá phát triển khoa học, công
đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi
mạnh: “Kỷ nguyên mới, kỷ nguyên số quốc gia đòi hỏi những bước đi
“vươn mình” của dân tộc Việt Nam là mạnh mẽ và đồng bộ. Đảng ủy và lãnh
kỷ nguyên phát triển và giàu mạnh đạo Petrovietnam xác định: Trước hết
dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản phải đồng bộ hóa cải cách thể chế;
Việt Nam, hướng tới mục tiêu xây dựng Thủ tướng Phạm Minh Chính, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn hoàn thiện và triển khai bằng được
thành công một nước Việt Nam xã hội cùng lãnh đạo Petrovietnam thực hiện nghi thức các giải pháp đảm bảo tính khả thi
chủ nghĩa giàu mạnh, dân chủ, công chuyển dịch Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia. của việc triển khai chiến lược theo Kết
bằng, văn minh, sánh vai cùng các luận số 76-KL/TW của Bộ Chính trị
cường quốc năm châu. Đây chính là ngành Dầu khí Việt Nam đến năm Những thành tựu quan trọng này trong việc tiếp tục hoàn thiện thể chế
ước nguyện của Bác Hồ lúc sinh thời 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và một đã giúp Petrovietnam thực hiện hiệu phát triển, theo hướng mở ra không
và mục tiêu mà chúng ta hướng tới”. số định hướng cho giai đoạn mới. quả “5 chữ An”: Đảm bảo an ninh năng gian và định hướng mới cho ngành
Trong cuộc hành trình phát triển vĩ Thứ hai là tập trung hoạch định lượng quốc gia; an ninh kinh tế; an ninh Dầu khí nói chung.
đại của toàn dân tộc, Petrovietnam tự mục tiêu chiến lược và kế hoạch quản lương thực; tham gia góp phần bảo vệ Trong năm 2025, tập trung sắp xếp,
hào đóng góp tích cực vào tăng trưởng trị với những nội dung cụ thể, khả thi, an ninh, chủ quyền quốc gia trên biển tinh gọn bộ máy trong Tập đoàn, trong
kinh tế và ổn định xã hội. Bước vào hệ thống giải pháp đồng bộ trong toàn và tích cực thực hiện các chương trình các đơn vị, nhằm nâng cao năng suất,
năm 2025, với nền tảng thành tựu đã hệ sinh thái Petrovietnam. an sinh xã hội. hiệu suất, hiệu quả hoạt động sản xuất
đạt được, Tập đoàn cam kết thống Thứ ba là tập trung xây dựng và Năm 2025 đánh dấu chặng nước kinh doanh; tiếp tục hiện đại hóa hệ
nhất mục tiêu và hành động nhằm đạt hoàn thiện hệ thống quản trị hiện đại, rút quan trọng qua 40 năm Đổi mới, thống quản trị. Quản trị với người đại
tốc độ tăng trưởng “2 con số”, khẳng đồng bộ, phân tầng, cấu trúc, quy trình, bước vào Đại hội Đảng lần thứ XIV và diện của Petrovietnam và các đơn vị là
định định hướng phát triển trường tồn định hướng và kiểm soát trong toàn hệ kỷ nguyên “vươn mình” mạnh mẽ. Bộ thực hiện các chức năng quản trị
và bền vững. sinh thái. Đặc biệt, hướng vào công tác Chính trị với Kết luận số 76, đã định doanh nghiệp trực tiếp, không có cấp
Nhìn lại giai đoạn từ năm 2020 đến quản trị biến động, kiến tạo động lực, hướng phát triển ngành Dầu khí Việt trung gian. Tiếp tục thực hiện phương
nay, Petrovietnam đã vượt qua nhiều quản trị hệ sinh thái, quản trị chuỗi giá Nam trong giai đoạn mới, trong đó có châm “Bổ sung động lực mới - Làm
biến động và thách thức được xem là trị, quản trị danh mục đầu tư và chuyển Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp mới động lực cũ”; xây dựng cơ chế
khó khăn nhất trong lịch sử phát triển dịch mô hình kinh doanh vượt trội Năng lượng Quốc gia đóng vai trò thúc đẩy công tác nghiên cứu sáng
của Tập đoàn. Từ biến động của thị trong Tập đoàn. nòng cốt. Đây là vinh dự to lớn, đồng tạo, tạo động lực phát triển mới; khẩn
trường như sự sụt giảm nghiêm trọng Thứ tư là thực hiện thành công Đề thời là trách nhiệm, nhiệm vụ nặng nề. trương phục hồi các dự án yếu kém trở
của giá dầu, tác động nặng nề của đại án Tái tạo và nâng tầm văn hóa Petro- Để đáp ứng kỳ vọng, Tập đoàn đã tập lại hoạt động, xây dựng hệ sinh thái
dịch Covid-19, đến những trở ngại về vietnam, dựa trên tầm nhìn, sứ mệnh, trung xây dựng chiến lược mở rộng các doanh nghiệp trong Tập đoàn giúp
cơ chế, tổ chức và nhân sự, Tập đoàn giá trị cốt lõi, thông qua phát triển con không gian phát triển cho các lĩnh vực đỡ nhau phát triển.
đã phải đối mặt với “sức ỳ” rất lớn người và tri thức ngành Dầu khí. mũi nhọn, đồng thời đẩy mạnh phát Đối với lĩnh vực cốt lõi của Tập
trong hoạt động sản xuất và kinh Nhờ thực hiện thành công các giải triển điện gió, hydrogen, ammoniac, đoàn, trước mắt đến năm 2030, Petro-
doanh, gây ảnh hưởng không nhỏ đến pháp mang tính nền tảng nêu trên đã LNG, chế tạo các thiết bị năng lượng..., vietnam tập trung gia tăng trữ lượng và
sự phát triển và tăng trưởng. giúp cho Petrovietnam đạt được những Đồng thời, Petrovietnam chú trọng gia tăng sản lượng, nỗ lực thay đổi chu
Trước tình hình đó, Tập đoàn đã kết quả sản xuất kinh doanh rất ấn tăng cường nguồn lực, thu hút nhân tài, kỳ suy giảm sản lượng khai thác; khẩn
kiên định, kiên trì mục tiêu phấn đấu, tượng trong những năm qua một cách nâng cao năng lực cạnh tranh và hội trương đưa vào các dự án mới, xác
“thắng từng bước”, tạo đà cho “bánh liên tục, ổn định và có tăng trưởng cao nhập sâu rộng vào thị trường toàn cầu. định công nghiệp khí là nền tảng, là
xe” tăng trưởng. Phương châm “quản so với giai đoạn trước. Đặc biệt, năm Mục tiêu bao trùm của Petroviet- giải pháp để thực hiện bước chuyển
trị biến động”chính là kim chỉ nam giúp 2024 đã hoàn thành sớm kế hoạch sản nam là phát triển mô hình vượt trội xanh và bù đắp sự thiếu hụt, duy trì sản
Tập đoàn tìm được hướng đi đúng đắn, xuất kinh doanh 5 năm (2021-2025), cho mục tiêu tăng trưởng “2 con số”. lượng khai thác dầu khí.
đưa con tàu Petrovietnam vượt qua vượt từ 6-32%. Tổng doanh thu toàn Tập Đây là nhiệm vụ rất to lớn. Năm 2025, Vấn đề rất quan trọng là nâng tầm
những “cơn sóng dữ”, vươn mình ra đoàn sau 4 năm (2021-2024) đạt trên phương châm toàn Tập đoàn hướng tri thức, nâng tầm văn hóa, phát triển
biển lớn. Trong 5 năm qua, Tập đoàn 3,5 triệu tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng tới là “Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp
đã kiên trì thực hiện nhiều nhóm giải 16,7%/năm; tổng nộp ngân sách Nhà mô hình vượt trội - Hội nhập chuỗi Năng lượng Quốc gia theo tinh thần
pháp mang tính chất nền tảng. nước toàn Tập đoàn sau 4 năm đạt trên toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng “Một đội ngũ - Một mục tiêu”.
Trước hết là thúc đẩy, hoàn thiện 599 nghìn tỷ đồng, với mức tăng trưởng lượng - Bứt phá trong tăng trưởng - Giai đoạn 2025-2030 là giai đoạn
thể chế phát triển cho ngành Dầu khí, là 21,2%/năm; lợi nhuận hợp nhất trước Tạo bước chuyển xanh bền vững”. Đây tạo bước chuyển xanh bền vững của
từ đó tháo gỡ những điểm nghẽn về cơ thuế đạt trên 238 nghìn tỷ đồng sau 4 sẽ là những định hướng nền tảng cho Tập đoàn, phù hợp với tinh thần, quan
chế để giải phóng nguồn lực, tạo động năm, đạt mức tăng trưởng trên bước chuyển mới của Petrovietnam - điểm, nguyên tắc và mục tiêu trong kỷ
lực phát triển. Tập đoàn đã tham gia 44,3%/năm. Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng nguyên “vươn mình” của dân tộc. Với
góp ý xây dựng, hoàn thành và ban Tính đến hết năm 2024, tài sản hợp Quốc gia. vai trò là Tập đoàn kinh tế hàng đầu
hành Luật Dầu khí, các nghị định như: nhất của Petrovietnam có 1,066 triệu Trong tương lai, Petrovietnam - đất nước, Petrovietnam - Tập đoàn
Nghị định 45, Nghị định 132...; đặc biệt tỷ đồng, vốn chủ sở hữu là 545 nghìn Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Công nghiệp Năng lượng Quốc gia
là Kết luận số 76-KL/TW ngày tỷ đồng, 3 năm liên tục phá kỷ lục tổng Quốc gia xác định công nghiệp sẽ tiếp nhất định sẽ có những “bước đi” mạnh
24/4/2024 của Bộ Chính trị về tình doanh thu toàn Tập đoàn. Riêng năm tục giữ vai trò chủ đạo. Đồng thời, Tập mẽ, bứt phá để “đồng hành” cùng đất
hình thực hiện Nghị quyết số 41- 2024, Tập đoàn đã vượt 1 triệu tỷ đồng đoàn chú trọng phát triển các mô hình nước, vì một Việt Nam giàu mạnh,
NQ/TW ngày 23/7/2015 của Bộ Chính doanh thu, tăng 6% so với năm 2023 và quản trị và kinh doanh vượt trội, linh hùng cường trong kỷ nguyên mới.
trị về định hướng Chiến lược phát triển tăng 36% so với năm 2019. hoạt thích ứng với biến động của thị PV

GỘP SỐ 3, 4, 5 (2896, 2897, 2898) ✶ SỐ TẾT NGUYÊN ĐÁN 80