Page 15 - Khát Vọng Tây Hồ - Khát Vọng Thăng Long

- Cùng với công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ, việc
thực hiện chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng
tạo vì lợi ích chung được Quận ủy triển khai thế nào, thưa đồng chí?
Thực hiện Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ
Chính trị (khóa XIII) “về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ
năng động, sáng tạo vì lợi ích chung”, Ban Thường vụ Quận ủy đã
xây dựng kế hoạch, phê duyệt nội dung đăng ký đảm nhận chỉ đạo
giải quyết nhiệm vụ khó khăn, phức tạp thuộc thẩm quyền, trách
nhiệm được giao của các đồng chí cán bộ lãnh đạo quản lý theo
từng năm.
Trong đó, đồng chí Bí thư Quận ủy phê duyệt nội dung của
các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ quận và các đồng
chí bí thư các tổ chức cơ sở đảng, trưởng các đoàn thể chính trị - xã
hội, trưởng ban HĐND quận. Đồng chí Phó Bí thư Quận ủy, Chủ
tịch UBND quận phê duyệt nội dung của các đồng chí trưởng các
phòng, ngành và chủ tịch UBND các phường không phải Quận
ủy viên.

Ban Thường vụ Quận ủy cũng giao Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam Quận giám sát việc thực hiện nội dung đã đăng ký đảm
nhận của các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành
Đảng bộ quận và bí thư các cấp ủy trực thuộc Quận ủy.

Đây là điểm mới trong giải pháp nâng cao ý thức, tinh thần
trách nhiệm của đội ngũ cán bộ quận, thúc đẩy cán bộ các cấp
thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của Quận ủy Tây Hồ,
qua đó hoàn thành và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị
được Thành phố giao.
Những bài học kinh nghiệm quý

- Trong quá trình triển khai thực hiện công tác cán bộ trên địa
bàn quận, xin đồng chí chia sẻ một số bài học kinh nghiệm?
Từ thực tiễn triển khai, chúng tôi đã đúc rút, cùng với việc đào
tạo, bồi dưỡng cán bộ đúng sở trường, nhiệm vụ được phân công;
cần căn cứ năng lực, sở trường của cán bộ và yêu cầu nhiệm vụ của
địa phương, đơn vị nơi cán bộ được luân chuyển đến để quyết định

Khát vọng Tây Hồ - Khát vọng Thăng Long 15