Page 78 - Đại biểu Nhân dân

Petrovietnam

vươn mình trong kỷ nguyên mới

Hướng tới kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình
của dân tộc, Petrovietnam đã và đang tích cực
chuẩn bị hành trang, củng cố đội ngũ và nâng
cao năng lực nhằm tăng tốc, bứt phá mạnh mẽ.
Với vai trò là Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng
Quốc gia, Petrovietnam khẳng định quyết tâm
dẫn đầu trong giai đoạn phát triển mới.

Tạo đà cho "bánh xe" tăng trưởng

Tư duy lý luận về kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình
của dân tộc - chính là sự kế thừa và phát triển nhận thức về
giai đoạn mới của đất nước. Trong các bài phát biểu và bài
viết gần đây, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh: "Kỷ nguyên mới,
kỷ nguyên vươn mình của dân tộc Việt Nam là kỷ nguyên phát
triển và giàu mạnh dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt
Nam, hướng tới mục tiêu xây dựng thành công một nước Việt
Nam xã hội chủ nghĩa giàu mạnh, dân chủ, công bằng, văn Thủ tướng Phạm Minh Chính cùng lãnh đạo Petrovietnam
minh, sánh vai cùng các cường quốc năm châu. Đây chính là thực hiện nghi thức chuyển dịch Tập đoàn Công nghiệp
ước nguyện của Bác Hồ lúc sinh thời và mục tiêu mà chúng ta Năng lượng Quốc gia
hướng tới". Trong tương lai, Petrovietnam - Tập đoàn Công
Trong hành trình phát triển của toàn dân tộc, nghiệp Năng lượng Quốc gia xác định công nghiệp
Petrovietnam tự hào đóng góp tích cực vào tăng trưởng kinh sẽ tiếp tục giữ vai trò chủ đạo. Đồng thời, Tập
tế và ổn định xã hội. Bước vào năm 2025, với nền tảng thành đoàn chú trọng phát triển các mô hình quản trị và
tựu đã đạt được, Tập đoàn cam kết thống nhất mục tiêu và kinh doanh vượt trội, linh hoạt thích ứng với biến
hành động nhằm đạt tốc độ tăng trưởng "2 con số", khẳng động của thị trường và môi trường kinh doanh,
định định hướng phát triển trường tồn và bền vững. Trung tâm công nghiệp năng lượng và hậu cần kỹ thuật PTSC từng bước hội nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu.
Nhìn lại giai đoạn từ năm 2020 đến nay, Petrovietnam đã sản xuất kinh doanh 5 năm (2021 - 2025), vượt từ 6 - 32%. Đổi mới sáng tạo từ cốt lõi theo tinh thần Nghị quyết số
vượt qua nhiều biến động và thách thức được xem là khó khăn Tổng doanh thu toàn Tập đoàn sau 4 năm (2021 - 2024) đạt 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát
nhất trong lịch sử phát triển của Tập đoàn. Từ biến động của trên 3,5 triệu tỷ đồng, đạt mức tăng trưởng 16,7%/năm; tổng triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi
thị trường như sự sụt giảm nghiêm trọng của giá dầu, tác nộp ngân sách nhà nước toàn Tập đoàn sau 4 năm đạt trên số quốc gia đòi hỏi những bước đi mạnh mẽ và đồng bộ.
động nặng nề của đại dịch Covid-19, đến những trở ngại về cơ 599 nghìn tỷ đồng, với mức tăng trưởng là 21,2%/năm; lợi Đảng ủy và lãnh đạo Petrovietnam xác định, trước hết phải
chế, tổ chức và nhân sự, Tập đoàn đã phải đối mặt với "sức ỳ" nhuận hợp nhất trước thuế đạt trên 238 nghìn tỷ đồng sau 4 đồng bộ hóa cải cách thể chế; hoàn thiện và triển khai
rất lớn trong hoạt động sản xuất và kinh doanh, gây ảnh năm, đạt mức tăng trưởng trên 44,3%/năm.
bằng được các giải pháp bảo đảm tính khả thi của việc
hưởng không nhỏ đến sự phát triển và tăng trưởng. Tính đến hết năm 2024, tài sản hợp nhất của Petrovietnam triển khai chiến lược theo Kết luận số 76-KL/TW của Bộ
Trước tình hình đó, Tập đoàn đã kiên định, kiên trì mục có 1,066 triệu tỷ đồng, vốn chủ sở hữu là 545 nghìn tỷ đồng, 3
tiêu phấn đấu, "thắng từng bước", tạo đà cho "bánh xe" tăng năm liên tục phá kỷ lục tổng doanh thu toàn Tập đoàn. Riêng Chính trị trong việc tiếp tục hoàn thiện thể chế phát triển,
trưởng. Phương châm "quản trị biến động" chính là kim chỉ năm 2024, Tập đoàn đã vượt 1 triệu tỷ đồng doanh thu, tăng theo hướng mở ra không gian và định hướng mới cho ngành
nam giúp Tập đoàn tìm được hướng đi đúng đắn, đưa con tàu 6% so với năm 2023 và tăng 36% so với năm 2019. dầu khí nói chung.
Petrovietnam vượt qua những "cơn sóng dữ", vươn mình ra Những thành tựu quan trọng này đã giúp Petrovietnam Trong năm 2025, tập trung sắp xếp, tinh gọn bộ máy trong
biển lớn. Trong 5 năm qua, Tập đoàn đã kiên trì thực hiện thực hiện hiệu quả "5 chữ An": bảo đảm an ninh năng lượng Tập đoàn, trong các đơn vị, nhằm nâng cao năng suất, hiệu
nhiều nhóm giải pháp mang tính chất nền tảng. quốc gia; an ninh kinh tế; an ninh lương thực; tham gia góp suất, hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh; tiếp tục hiện
Trước hết là thúc đẩy, hoàn thiện thể chế phát triển cho phần bảo vệ an ninh, chủ quyền quốc gia trên biển và tích cực đại hóa hệ thống quản trị. Quản trị với người đại diện của
ngành dầu khí, từ đó, tháo gỡ những điểm nghẽn về cơ chế để thực hiện các chương trình an sinh xã hội. Petrovietnam và các đơn vị là thực hiện các chức năng quản
giải phóng nguồn lực, tạo động lực phát triển. Tập đoàn đã trị doanh nghiệp trực tiếp, không có cấp trung gian.
tham gia góp ý xây dựng, hoàn thành và ban hành Luật Dầu Bên cạnh đó, tiếp tục thực hiện phương châm "Bổ sung
khí, các nghị định như: Nghị định 45, Nghị định 132...; đặc biệt "Bổ sung động lực mới - Làm mới động lực cũ" động lực mới - Làm mới động lực cũ"; xây dựng cơ chế thúc
là Kết luận số 76-KL/TW ngày 24.4.2024 của Bộ Chính trị về Năm 2025, đánh dấu chặng nước rút quan trọng qua 40 đẩy công tác nghiên cứu sáng tạo, tạo động lực phát triển
tình hình thực hiện Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 23.7.2015 năm đổi mới, bước vào Đại hội Đảng lần thứ XIV và kỷ nguyên mới; khẩn trương phục hồi các dự án yếu kém trở lại hoạt
của Bộ Chính trị về định hướng Chiến lược phát triển ngành vươn mình mạnh mẽ. Bộ Chính trị với Kết luận số 76, đã định động, xây dựng hệ sinh thái các doanh nghiệp trong Tập đoàn
dầu khí Việt Nam đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2035 và hướng phát triển ngành dầu khí Việt Nam trong giai đoạn mới, giúp đỡ nhau phát triển.
một số định hướng cho giai đoạn mới. trong đó có Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Đối với lĩnh vực cốt lõi của Tập đoàn, trước mắt đến năm
Thứ hai là tập trung hoạch định mục tiêu chiến lược và kế Quốc gia đóng vai trò nòng cốt. Đây là vinh dự to lớn, đồng thời 2030, Petrovietnam tập trung gia tăng trữ lượng và gia tăng
hoạch quản trị với những nội dung cụ thể, khả thi, hệ thống là trách nhiệm, nhiệm vụ nặng nề. sản lượng, nỗ lực thay đổi chu kỳ suy giảm sản lượng khai thác;
giải pháp đồng bộ trong toàn hệ sinh thái Petrovietnam. Để đáp ứng kỳ vọng, Tập đoàn đã tập trung xây dựng khẩn trương đưa vào các dự án mới, xác định công nghiệp khí
Thứ ba là tập trung xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản chiến lược mở rộng không gian phát triển cho các lĩnh vực là nền tảng, là giải pháp để thực hiện bước chuyển xanh và bù
trị hiện đại, đồng bộ, phân tầng, cấu trúc, quy trình, định mũi nhọn, đồng thời, đẩy mạnh phát triển điện gió, hydrogen, đắp sự thiếu hụt, duy trì sản lượng khai thác dầu khí.
hướng và kiểm soát trong toàn hệ sinh thái. Đặc biệt, hướng amoniac, LNG, chế tạo các thiết bị năng lượng... Petrovietnam Vấn đề rất quan trọng là nâng tầm tri thức, nâng tầm văn
vào công tác quản trị biến động, kiến tạo động lực, quản trị hệ cũng chú trọng tăng cường nguồn lực, thu hút nhân tài, nâng hóa, phát triển Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng
sinh thái, quản trị chuỗi giá trị, quản trị danh mục đầu tư và cao năng lực cạnh tranh và hội nhập sâu rộng vào thị trường lượng Quốc gia theo tinh thần "Một đội ngũ - Một mục tiêu".
chuyển dịch mô hình kinh doanh vượt trội trong Tập đoàn. toàn cầu. Giai đoạn 2025 - 2030 là giai đoạn tạo bước chuyển xanh
Thứ tư là thực hiện thành công Đề án Tái tạo và nâng tầm Mục tiêu bao trùm của Petrovietnam là phát triển mô hình bền vững của Tập đoàn, phù hợp với tinh thần, quan điểm,
văn hóa Petrovietnam, dựa trên tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt vượt trội cho mục tiêu tăng trưởng "2 con số". Đây là nhiệm vụ nguyên tắc và mục tiêu trong kỷ nguyên vươn mình của dân
lõi, thông qua phát triển con người và tri thức ngành dầu khí. rất to lớn. Năm 2025, phương châm toàn Tập đoàn hướng tới tộc. Với vai trò là Tập đoàn kinh tế hàng đầu đất nước,
Nhờ thực hiện thành công các giải pháp mang tính nền là "Đổi mới từ cốt lõi - Phát triển mô hình vượt trội - Hội nhập Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia
tảng nêu trên đã giúp cho Petrovietnam đạt được những kết chuỗi toàn cầu - Nâng tầm tri thức năng lượng - Bứt phá trong nhất định sẽ có những "bước đi" mạnh mẽ, bứt phá để đồng
quả sản xuất kinh doanh rất ấn tượng trong những năm qua tăng trưởng - Tạo bước chuyển xanh bền vững". Đây sẽ là hành cùng đất nước, vì một Việt Nam giàu mạnh, hùng cường
một cách liên tục, ổn định và có tăng trưởng cao so với giai những định hướng nền tảng cho bước chuyển mới của trong kỷ nguyên mới.
đoạn trước. Đặc biệt, năm 2024 đã hoàn thành sớm kế hoạch Petrovietnam - Tập đoàn Công nghiệp Năng lượng Quốc gia. DƯƠNG CẦM

daibieunhandan.vn 73