Page 90 -
P. 90

MỪNG ĐẢNG MỪNG XUÂN ẤT TỴ                                                                  NĂM 2025

             trưởng thành, phát triển nhiều mặt, chất          mới để chuẩn bi ̣  cho đại hội đảng bộ các

             lượng  ngày  càng  được  nâng  cao,  từng         cấp, tiến tới Đại hội XIV của Đảng.
             bước đáp ứng yêu cầu của thời kỳ đẩy
                                                                    Do  đó,  việc  lựa  chọn  cán  bộ  cấp
             mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất
                                                               chiến lược có “tâm, tầm, trí” góp phần
                                          (2)
             nước và hội nhập quốc tế” .
                                                               xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống
                  Tuy nhiên, một số can bộ cấp chiến          chính  trị  trong  sạch,  vững  mạnh,  đáp
                                          ́
             lược đã suy thoái về tư tưởng chính trị,          ứng  yêu  cầu, nhiệm  vụ đặt  ra  càng  trở

             đạo đức, lối sống; tham nhũng, tiêu cực;          nên cấp bách hơn bao giờ hết. “Công tác
             vi  phạm  nghiêm  trọng  quy  định  của           nhân sự Đại hội là vô cùng quan trọng,

             Đảng,  pháp  luật  của  Nhà  nước  trong          nhưng cũng hết sức phức tạp, khó khăn,

             thực  hiện  chức  trách,  nhiệm  vụ  được         nặng nề, đòi hỏi Ban Châ ́p hanh Trung
                                                                                                  ̀
             giao,  quy  định  những  điều  đảng  viên         ương,  Bộ  Chinh  tri ̣ ,  Ban  Bi  thư,  cả  hê ̣
                                                                                                ́
                                                                               ́
                                                                          ́
             không  được  làm  và  trách  nhiệm  nêu           thô ́ng  chinh  trị  phải làm  việc  với  tinh
             gương, gây hậu quả nghiêm trọng, nhân             thần trách nhiệm rất cao, với quyết tâm,

             dân bức xúc, ảnh hưởng lơn đến uy tín             nỗ lực rất lớn, có cách làm thật sự công
                                            ́
             của  tổ  chức  đảng  và  chính  quyền  địa        tâm,  khách  quan, khoa  học, đặt  lợi  ích

             phương,  cơ  quan,  đơn  vị. “Tình  trạng         của  quốc  gia  -  dân  tộc,  cu ̉ a  Đảng,  cu ̉ a
                                                                                                   (4)
                                                                                            ́
             chạy chức, chạy quyền, chạy quy hoạch,            nhân dân lên trên hết, trươc hết” .
             chạy luân chuyển, chạy phiếu bầu, chạy                 Yêu  cầu  đặt  ra  trong  xây  dựng
             bằng cấp, chạy khen thưởng, chạy danh             đội  ngũ  cán  bộ cấp  chiến  lược  có

             hiệu, chạy tội…, trong đó có cả cán bộ            “tâm, tầm, trí”

             cấp cao, tuy đã được ngăn chặn, nhưng                  Giai  đoạn  hiện  nay  là  thời  điểm

             vẫn chưa hoàn toàn bị đẩy lùi. Làm việc           “chuyển giao thế hệ từ lớp cán bộ sinh

             gì, giữ chức vụ gì cũng chỉ tính đến lợi          ra, lớn lên, được rèn luyện, trưởng thành

             quyền, bổng lộc cho cá nhân mình, gia             trong  những  năm  tháng  kháng  chiến,
             đình  mình  trước  nhất,  quên  cả  thanh         chủ  yếu  được đào tạo  ở trong nước và

                             (3)
             liêm, danh dự” .                                  ta ̣ i các nước xã hội chủ nghĩa trươc đây,
                                                                                                     ́
                  Hiện nay, các cơ quan, đơn vị, địa           sang lớp cán bộ sinh ra, lớn lên, trưởng

             phương tích cực, chủ động làm tốt công            thành trong hòa bình và được đào tạo từ
             tác lựa chọn nhân sự, điều chuyển, luân         nhiều  nguồn,  nhiều  nước  có  thể  chế

                                                                                       (5)
             chuyển,  bổ  nhiệm  vào  vị  trí  lãnh  đạo      chính trị khác nhau” . Do đó, việc lựa

                                                           84
   85   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95