Page 22 - Mỹ Tú

thực sự tâm huyết với công việc; từng lúc chưa
phát huy hết năng lực, sở trường công tác, đóng
góp cho địa phương.

Để tiếp tục phát huy hiệu quả công tác điều
động, luân chuyển cán bộ, trong thời gian tới, các

cấp ủy, các ngành chức năng và cán bộ được điều
động, luân chuyển cần quan tâm một số nội dung
như sau:

(1) Các cấp ủy, tổ chức Đảng tiếp tục triển
khai, quán triệt về mục đích, yêu cầu và ý nghĩa,

tầm quan trọng của công tác điều động, luân
Ban Thường vụ Huyện ủy trao quyết định, tặng hoa chuyển; đồng thời gắn với công tác quy hoạch,
chúc mừng các đồng chí được bổ nhiệm, điều động, đào tạo cán bộ.
luân chuyển công tác
(2) Các cơ quan tham mưu, giúp việc
thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ, tạo
sự đồng thuận, đoàn kết nhất trí trong nội bộ. Đặc Huyện ủy và cấp ủy cơ sở tham mưu Ban Thường
biệt, đối với các đồng chí được điều động, luân vụ Huyện ủy tiếp tục thực hiện tốt việc theo dõi,
chuyển đến đảng bộ xã, thị trấn, đã có nhiều cố đôn đốc, đánh giá, nhận xét đối với cán bộ được
gắng nghiên cứu nắm bắt chủ trương, nghị quyết điều động, luân chuyển. Xác định rõ mục đích,

của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước yêu cầu của công tác điều động, luân chuyển theo
cùng tập thể Đảng ủy cũng như Ủy ban nhân dân từng đối tượng để tạo cơ sở cho việc xây dựng
thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Trong kế hoạch, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và thực
thực hiện chức trách nhiệm vụ, chủ động tích cực hiện điều động, luân chuyển cán bộ một cách hợp
phối hợp chặt chẽ trong Đảng ủy, Ủy ban nhân lý, phát huy đúng năng lực, sở trường công tác.
dân về việc thực hiện các chỉ tiêu Nghị quyết của
Đảng bộ đề ra. Quan tâm nắm tình hình, đề ra các (3) Cán bộ được điều động, luân chuyển,
giải pháp triển khai thực hiện sát với tình hình nhất là những cán bộ được điều động, luân chuyển
thực tế ở cơ sở trên lĩnh vực phụ trách. đi cơ sở cần thể hiện cao hơn nữa tinh thần trách
nhiệm, gần gũi với Nhân dân; phát huy tốt năng
Tuy nhiên, trong công tác điều động, luân
chuyển cán bộ vừa qua cũng còn một số khó lực, sở trường cùng với cấp ủy khắc phục khó
khăn, hạn chế, đó là: khăn thực hiện tốt nghị quyết của cấp ủy đề ra.

- Nhận thức của cấp ủy cơ sở có nâng lên (4) Cấp ủy cơ sở cần phải nhận thức đầy đủ
và chuyển biến tốt nhưng một số nơi vẫn còn hơn về mục đích, yêu cầu của công tác điều động,
biểu hiện tư tưởng cục bộ, không muốn cán bộ luân chuyển cán bộ; sẵn sàng đón nhận và phối

từ nơi khác chuyển đến đảm nhiệm chức vụ chủ hợp tốt với cán bộ được Ban Thường vụ Huyện
chốt tại địa phương, đơn vị. ủy điều động, luân chuyển đến; tạo điều kiện cho
- Một vài cán bộ được điều động, luân cán bộ đến thực hiện hoàn thành tốt chức trách

chuyển còn ngại khó khăn, chậm tiếp cận và chưa nhiệm vụ được giao./.

20 Xuân Mỹ Tú