Page 51 - Báo Công Thương

2 2
2

XUÂN TiNH GọN Bộ Máy
ẤT TỴ Cuộc cách mạng từ

“cái gốc của công việc”

Dành nguồn lực cho
phát triển
Thưa ông, chủ trương
tiếp tục đổi mới, sắp
xếp tổ chức bộ máy của
hệ thống chính trị tinh
gọn, hoạt động hiệu lực,
hiệu quả và thông điệp Trong sự hối hả của những
về tinh gọn bộ máy mà ngày cuối năm, dù rất bận
Tổng Bí thư Tô Lâm đưa
ra được đánh giá là một rộn nhưng Phó Chủ nhiệm Ủy
cuộc cách mạng. Vậy ban Văn hóa, Giáo dục của
cuộc cách mạng này có ý Quốc hội Tạ Văn Hạ đã dành
nghĩa như thế nào trong
bối cảnh hiện nay? thời gian trao đổi, chia sẻ với
Trước hết phải khẳng định, phóng viên Báo Công Thương
đây là đường lối, chủ trương về vấn đề tinh gọn bộ máy
lớn, đúng đắn của Đảng về
nâng cao hiệu lực, hiệu quả trước thềm Xuân Ất tỵ 2025.
hoạt động của bộ máy nhà
nước. Tinh gọn bộ máy là chủ Thu hường (thực hiện)
trương quan trọng được đề
ra trong Nghị quyết số 18-
NQ/TW của Ban Chấp hành
Trung ương Đảng năm 2017. ứng được những yêu cầu hội biệt là người đứng đầu các Trong tiến trình lịch sử Cần quản lý theo mục tiêu
Mặc dù đã có những chuyển nhập. Từ chỗ nhận thức được đơn vị. cách mạng Việt Nam, vai Vậy theo ông, chúng ta
biến ban đầu, nhưng việc sắp như vậy, mình phải luôn nêu Tinh gọn lần này gắn với trò đóng góp của các tổ chức cần làm gì để đảm bảo
xếp, tổ chức bộ máy vẫn chưa cao tinh thần trách nhiệm, phân cấp, phân quyền, rõ vai chính trị - xã hội vô cùng không tinh giảm “sai
đồng bộ, thiếu tính tổng thể. thậm chí cả sự dũng cảm, cả của từng bộ, ngành, lĩnh vực, to lớn và quan trọng, quyết người, sai đối tượng”?
Cùng với đó, công tác tinh sự hy sinh, để đặt quyền lợi của người đứng đầu và các định sự thành bại của cách Phải có cuộc cách mạng
giản biên chế và nâng cao của đất nước, của nhân dân địa phương; tăng quyền cho mạng Việt Nam. Tuy nhiên, trong công tác cán bộ, vì con
chất lượng đội ngũ cán bộ, lên trên hết, trước hết. địa phương biết, địa phương mỗi giai đoạn lịch sử cần người quyết định nên thành
công chức, viên chức vẫn còn Khi lợi ích quốc gia, dân bàn, địa phương làm, địa có phương thức, mô hình công của cuộc cách mạng. Để
nhiều hạn chế. tộc được đặt lên trên hết, phương chịu trách nhiệm. Nó hoạt động phù hợp. Đây là lựa chọn được những người
Hiện nay, tỷ lệ chi thường những vấn đề của cá nhân tạo ra thế chủ động cho các cuộc cách mạng, do vậy các làm được việc, phải có cơ chế
xuyên chiếm 70% chi ngân hay tổ chức sẽ không còn là cơ quan quản lý. Khi bộ máy lực lượng chính trị - xã hội để người lãnh đạo chịu trách
sách, vậy còn lại đầu tư cho trở ngại lớn. Khi đã có tâm tinh, gọn, giảm được thủ tục cũng chính là yếu tố then nhiệm khi tuyển chọn, có cơ
phát triển được bao nhiêu? huyết, sự kiên định và cả hành chính, lúc đó cơ quan chốt để cuộc cách mạng này chế để người đứng đầu có thể
Chắc chắn còn rất ít, như dũng khí, đó là cơ sở để khơi quản lý nhà nước trở thành thành công. tự lựa chọn cán bộ cho mình.
vậy, đất nước không thể phát dậy động lực đưa đất nước cơ quan phục vụ nhân dân. Tinh giản không phải cắt Trong xây dựng chính sách
triển và vươn mình được. bước vào kỷ nguyên mới. giảm cơ học mà là loại bỏ pháp luật cũng phải đổi mới,
Gánh nặng về bộ máy cồng Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ Một trong những nội những vị trí và công việc nhà nước chỉ nên có vai trò dẫn
kềnh sẽ kìm hãm sự phát máy là công việc khó khăn, dung được người dân không hiệu quả, tập trung dắt. Những dịch vụ công nên để
triển và như vậy chúng ta nhạy cảm, phức tạp, song quan tâm là các tổ chức nguồn lực vào các lĩnh vực lĩnh vực tư nhân tham gia, cái
không thể tập trung được khó mấy chúng ta cũng phải chính trị - xã hội, đoàn then chốt. Để tối ưu hóa, mỗi gì tư nhân không làm được nhà
nguồn lực cho phát triển. làm. Trước một nhiệm vụ cấp thể cũng phải tinh gọn cơ quan sẽ đảm nhận nhiều nước mới phải làm như: Quốc
Tinh gọn bộ máy sẽ giúp thay bách, việc ủng hộ chủ trương lại. Quan điểm của ông về nhiệm vụ, một việc giao phòng an ninh, an sinh xã
đổi cả về quản lý, quản trị, của Đảng là trách nhiệm của vấn đề này như thế nào? một cơ quan chủ trì và chịu hội…. Nhà nước phải có chiến
công tác tuyển chọn cán bộ, mỗi cán bộ, đảng viên, đặc Để mở đường cho kỷ nguyên trách nhiệm. Đơn cử, nhiệm lược để phát triển các vùng khó
đầu tư cơ sở hạ tầng… đấy vươn mình của dân tộc, Ban vụ của một số bộ phận chức khăn. Không phải vùng nào
mới thực sự là bước đột phá. Chúng ta không nên Chấp hành Trung ương và năng như văn phòng, nhiều cũng cần nguồn lực đầu tư, có
Bước vào kỷ nguyên mới với quản lý con người mà Bộ Chính trị quyết tâm tổng cơ quan đều có thì trùng những vùng cần cơ chế.
bộ máy tinh gọn, chúng ta có hãy quản lý bằng mục kết sớm Nghị quyết 18. Đây lặp, khi tập hợp lại bộ máy Về lâu dài, để bảo đảm chất
điều kiện dành nguồn lực cho tiêu. Do vậy, cần phải là bước đi quan trọng, là cuộc sẽ gọn đi. Rất nhiều tổ chức lượng của đội ngũ nhân sự
đầu tư phát triển; đồng thời có cuộc cách mạng cách mạng trong tổ chức, phục vụ cho một đối tượng, làm việc cho hệ thống chính
hướng tới nền quản trị chuyên hành chính, cách mạng nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu nếu tập hợp lại sẽ tạo nên trị, toàn bộ quy trình công tác
nghiệp, hiện đại, hiệu lực, hiệu về công tác cán bộ quả của bộ máy chính trị. sức mạnh. cán bộ cần được rà soát, xem
quả; môi trường sản xuất kinh và cách mạng về thể xét cẩn trọng và tiến hành
doanh, đầu tư thông thoáng, chế, tư duy. đổi mới triệt để với tất cả các
thuận lợi hơn… Thiết nghĩ đây bước: Phát hiện - tuyển dụng
là nền tảng quan trọng để đất - bổ nhiệm - đánh giá - đề bạt
nước vươn mình. thăng tiến. Tuân thủ yêu cầu
"vì việc tìm người".
Khó mấy cũng phải làm Nói cách khác, đó là một
Ông đánh giá thế nào quy trình công tác cán bộ
về tiến trình tinh giản dựa trên sự thi đua, cạnh
lần này và những tác tranh năng lực. Chúng ta
động đối với mô hình không nên quản lý con người
quản lý tại Trung ương mà hãy quản lý bằng mục
và địa phương? tiêu. Do vậy, cần phải có cuộc
Trước hết, một bộ máy tinh cách mạng hành chính, cách
gọn thì phải có một đội ngũ mạng về công tác cán bộ và
cán bộ thật sự làm việc có hiệu cách mạng về thể chế, tư duy.
quả. Và chỉ có như vậy mới đáp người dân làm thủ tục về đất đai, tư pháp tại Trung tâm hành chính công tỉnh Bắc ninh Ảnh: Thu hường Xin cảm ơn ông!

50 22 / 1 - 3 / 2 / 2025 Söë 10 - 11 - 12 - 13 - 14 - 15 (2308 - 2313)

www.congthuong.vn